团队凝聚力的经典语录【259个】

团队凝聚力的经典语录【优选文案68句】

1、每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜(团队凝聚力的经典语录)。

2、人生在世，直到终要咽气的那一天止，都是在体验各种各样的苦和乐，在被幸与不幸的浪潮冲刷中，不屈不饶地努力活着。把这个过程本身当作“去污粉”，不断提高自己的人性，修炼灵魂，带着比初到人世时有更高层次的灵魂离开这个世界。我认为人生的目的除此以外别无他求。(团队凝聚力的经典语录)。

3、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

4、○45那时人若问起你的美在何处，哪里是你那少壮年华的宝藏，你说，在我这双深陷的眼眶里，是贪婪的羞耻，和无益的颂扬。《十四行诗》

5、能够促进团队凝聚力的激励因素，主要指能够强化归属感的各种情感因素。每个团队成员都有自己的心理需求，每个人的心理需求各不相同，有些个体有归属于某一团队的需求，有些人则对权利有很高的要求，有些个体有沟通与身份地位的需求，而有些人有自我评价的需求等。团队是否能够持续为其成员提供其所期望的激励，会对团队凝聚力产生重要影响，团队领导者可以在很大程度上影响和控制这类影响团队成员需求的因素。

6、○一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。——高尔基

7、○26我两腿早陷在血海里，欲罢不能，想回头，就像走到尽头般，叫人心寒退路是没有了，前途是一片沼泽地，让人越陷越深。莎士比亚

8、理解你的人不需要解释，不理解你的人解释也没有用。

9、成员之间的沟通有利于对团队任务的理解，和即时了解对方的进展情况，从而对自己的工作进行适当调整，以便更好地完成团队任务。在有效沟通的基础上，个体与团队才能维持相互信任，增强对团队的归属感。

10、青春是无限的宝藏。饰以翡翠，饰以玛瑙，饰以黄金，饰以珠宝，饰以青春活力的梦想，饰以翱翔的雄鹰。也许心在还在笼子中，没有飞翔，但始终会雄鹰展翅。

11、○一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

12、短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。要就不做，要做就做最好！做到极致才有机会。成功就就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情！

13、有的东西比成功更重要，因为那决定了我们是谁！只有先建立起自己，才会被人尊重。

14、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。契诃夫

15、当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。杰弗逊

16、玉有瑕，但无掩玉之美，每个人都会犯错，但绝不能就此抹杀这个人的功绩和贡献。如果管理者只盯着下属的失误，这是最坏的做法。一个优秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯错。在面对下属的微小过失的时候，管理者要表现出自己的大度，不仅不能责怪他，而且要变责备为激励，变惩罚为鼓舞，这样做就会使下属感激涕零，加倍努力地为这个公司工作，当然也会获得下属的忠诚。原谅下属，不仅保全了员工的体面，还换来了一个更加忠诚的员工，何乐而不为呢？这才是一个优秀的管理者所应该采取的方式。

17、千年古都南京，这个城市凝聚了太多的繁华光彩，太多的颠沛沧桑，厚重得难以想象。

18、○35)年，我被区行借调到办公室从事文秘工作，一年来，在各级领导的正确领导和关怀下，我立足本职工作，认真做好办公室“三服务”工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作和学习情况汇报如下：

19、切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰

20、○9月14之前打款报名，仅收1980元/人；9月15日——25日，2980元/人；9月25日——29日，3980元/人；现场报名19800元/人。

21、曾国藩发现，这些人的精神气质与以前的朋友们大有不同。他们都是理学信徒，有着清教徒般的道德热情。他们自我要求严厉峻烈，对待他们真诚严肃，面对滚滚红尘内心坚定。这些朋友给了他极大的影响：三十岁前的曾国藩人生目标只是公民富贵、光宗耀祖。结识了这些良友之后，检讨自己，不觉自惭形秽，因毅然立志自新：慨然思尽涤前日之污，以为更生之人，以为父母之肖子，以为诸弟之先导。正是在三十年这一年，曾国藩立下了学做圣人之志。《曾国藩的正面与侧面》

22、○1(民心似海，应珍惜点滴之水；权重如山，勿滥用半捧土。)

23、在一个没有凝聚力和战斗力的队伍中，我们是看不到任何胜利的希望的。于是，我们只好选择失望。

24、○22我宁愿剖出我的心来，把我一滴滴的血熔成钱币，也不愿从农人粗硬的手里辗转榨取他们污臭的锱株。《裘力斯凯撤》

25、妇女染有庸俗化习气的家庭里，最容易培养出骗子恶棍和不务正业的东西来。契诃夫

26、○33)总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好！

27、○27不知感恩的子女比毒蛇的利齿更痛噬人心。《李尔王》

28、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。

29、“你要对你的团队负责。”此话一出，立即被导师叫停，把“你”字变成“我”字，再大声说出来，导师旨在给每位参与者最大的现场体验，让你形成条件反射，帮你形成良好习惯。

30、这样的阵容仪式是我们平时所少见的，我曾经参加过多种商务活动，有的出席嘉宾落座随心所欲，随身物品占座是普遍现象。如果你能参加这样的一场专题训练，相信收获的不仅是当下，可能改善你一生的行为方式和认知模式。

31、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍

32、○一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

33、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。

34、有时候团队的力量不可小觑，但是团队合作同时也存在的很多小问题。

35、在当前这个时代，凡是信得过的诚实的不灌酒的工作者，只有在知识分子和农民当中，也就是说在这两个极端当中，才找得到此外就找不到了。契诃夫

36、鉴于员工将自己的一生都托付给公司，所以公司有更重要的目的，那就是保障员工及其家庭的生活，并为其谋幸福，这是企业的最重要的使命，也是每位管理层的责任和使命。所以，我要把员工放在第一位，客户第最后才是股东。

37、团结就是力量，就是胜利。我们的国家大，人口多，底子薄，要办好我们国家的事，适合用加法，即把各种积极因素都凝聚起来；不适合用减法，即力量分散和抵消。我们是社会主义国家，我们的人民有共同理想共同利益，集中起来办大事是我们的优势。只要我们团结一致，把全d和全国各族人民的智慧和力量集中起来，任何困难都不可能阻挡我们前进的步伐！

38、团队的规模越大，团队的凝聚力就越低。由于团队规模增大，团队成员间互动的机会和可能性就减小，从而难以形成凝聚力；反之，团队规模越小(一般认为5人—12人)，团队成员间互动的机会增大，团队成员就越容易融为一体，从而形成更强的凝聚力。

39、韩国女队摧毁了中国的长城，男队又把长城修起来了。

40、个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开。

41、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

42、第彼此要荣辱与共；所谓有福同享，有难同当，团队中有一人获奖，大家都会感到与有荣焉，但只要有一人表现不佳，彼此也会受到牵连。团队就像大家庭，相依相伴，有荣耀，共同沾光；有问题，共同探讨；有困难，一起承担；休戚相关，荣辱与共，因此更要惺惺相惜。

43、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。

44、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

45、职场中，你越不合群，混得就越惨。团结不是一团和气，不是你好我好大家好。不团结，即使你创造再大的财富，也是别人的。搞垮一个团队，一只独狼就够了。团队默契很重要，如如果大家不团结，那么就不能赢得比赛！向心力不足，内部不团结！

46、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！

47、为什么你员工的执行力差，凝聚力差，战斗力也差？

48、坚持任人唯贤，反对任人唯亲，这是企业选拔人才的基本准则，但是在实施的过程中，往往会出现很多问题。这是为什么呢？有些公司的管理者担心自己的高职位，害怕更加有德有才的人把自己挤下去。于是，他们就产生了一种排贤的思想，所以有些时候那些真正有才华的人，反而不受他们器重。仔细想一想，这种用人制度只会导致企业慢慢地走向衰败，所以选人用人应当唯才是举。

49、在人生选择道路上，每个人都时时刻刻面临着一些选择，我是一个非常专注的人，一旦认定方向就不会改变，直到把它做好，我相信搜索将对网络世界和我们的生活产生巨大影响。我的理想是“为人类提供更便捷的信息获取方式”，至今未变。————李彦宏

50、我认为，古往今来之成大事业者，必经过这样三种境界：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，这是第一种境界；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，这是第二种境界；众里寻他千，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，这是第三种境界。这三种境界可以诠释事业追求过程中的三部曲，那就是目标、奋斗、成功。人生经过这三种境界的历练，才能站得更高，看得更远，成就一番大业。————李彦宏

51、春风吹，战鼓擂，参军报国最光荣，穿军装，戴军章，肩负使命责任大，发短信，送祝福，祝你即将开始的军旅生活中，创出自己的一片天。

52、奖杯那些，没什么值得收藏的，就像玩俄罗斯方块，玩到一定成绩就消掉了，必须再创造新成绩才可以。

53、晋级全国统一客服热线：4000-400-826

54、○一个人的生命是短暂的，而我的事业却无限的长久，个人尽管遭到不幸和许多痛苦，但是我们的劳动融合在集体的胜利里，这幸福有我的一份。只要我活一天，我一定为d为人民工作一天。什么是最大的幸福？毫不利己，专门利人。——艾润生

55、态度决定你的工作质量！感激你的事业、你的职位、你的工作和你的老板，你会发现每天都是快乐的一天。我很感激我的工作给了我一份工作，我的老板给了我一份薪水，一个发展的平台，一个学习和成长的机会。

56、细数全球十大紧缺技能)新世纪的关键词是全球化、信息时代、知识经济以及综合实力。哪些紧缺技能将决战你的未来？财务预算；信息技术(IT)；绿色技能；采购与谈判；研究与开发；医疗保健；口才表达能力；人际沟通；团队管理与领导；公众演说。

57、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

58、○21任何东西都没有像大胆的幻想那样能促进未来的创立。今天的空想，就是明天的现实。

59、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。

60、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

61、人心齐，泰山移，任何时候，团队的力量，永远比个体的力量大，不管在什么岗位，都要团结同志，这样才能干大事。

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