通知员工上班通知书5篇，告知员工上班通知

通知员工上班通知书5篇

一、时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

二、就业协议书

三、公司实行单双休、日工作八小时制度;

四、本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

五、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

六、转正工资约定：转正工资为xxx

七、培训内容：

八、办公楼一楼多功能厅

九、各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的`融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一十、相关信息

一十一、报到事宜

一十二、培训对象：

一十三、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

一十四、会议内容：

一十五、报到时间：20xx年xx月xx日

一十六、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

一十七、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

一十八、补考：一次补考机会，80分为及格分。

一十九、三

二十、学校成绩单;

二十一、地 点：

二十二、各位同事：

二十三、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

二十四、要求与说明：

二十五、非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

二十六、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

二十七、培训地点： 公司中会

二十八、企业文化及发展史

二十九、为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

三十、请参加人员着正装参加培训。

三十一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

三十二、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

三十三、合同期：试用期 个月，合同期 年;

三十四、请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

三十五、寸彩色免冠近期照片两张;

三十六、相关制度宣讲;

三十七、参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

三十八、3月 3 - 4 日(周四至周五)

三十九、企业微信和会议系统的应用操作。

四十、培训时间：

四十一、其他约定：

四十二、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

四十三、3月29-30日(周二至周三)

四十四、请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

四十五、最高学历证明原件;

四十六、携带资料

四十七、培训地点： 3楼大会议室

四十八、培训讲师：

四十九、xuexila

五十、20xx年xx月xx日

五十一、风险防控知识宣讲;

五十二、住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

五十三、入职通知书;

五十四、身份证;

五十五、培训时间

五十六、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

五十七、考勤管理制度

五十八、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

五十九、为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

六十、考核安排:

六十一、其他相关学历证明;

六十二、行政管理制度

六十三、薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

六十四、尊敬的 ：

六十五、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

六十六、培训地点

六十七、每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

六十八、接待部门：行政部

六十九、公司财务报销流程

七十、请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：

七十一、律所基本情况介绍;

七十二、20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

七十三、财务报销制度宣讲;

七十四、期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

七十五、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

七十六、公司奖惩制度

七十七、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）

七十八、培训安排

七十九、培训要求：

八十、有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

八十一、约定职位

八十二、部分聘用条款

八十三、本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。

八十四、人事管理制度

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