余世维博士经典演讲语录，余世维演讲

余世维博士经典演讲语录

一、不忙的时候，主动帮助别人。

二、伟人：克尽本分，把该做的事情做好。

三、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题!今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。

四、企业文化是找寻新工作的标准。

五、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

六、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。

七、完美体现在各个细节之处。

八、没有利润，再好的公司，有再好的员工，都会很快陷入困境。

九、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。

一十、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。

一十一、接受批评，不犯二次过错。

一十二、生只做一件事!

一十三、企业要有标准。

一十四、管理就是让别人完成事情。

一十五、团队的三个条件：一、自主性;二、思考性;三、合作性。

一十六、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。

一十七、说的跟真的似的!

一十八、人要像(gǒu)一样地活着。

一十九、首先自己认错。

二十、眼中不能只有超级巨星。

二十一、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。

二十二、外面的列强在看着我们 !

二十三、成功的人很早就养成成功的习惯。

二十四、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

二十五、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室挨个的骂!

二十六、我爱你们，但不要以为是真的一样。

二十七、在领导面前我担当全部责任，领导训过我后我回办公室按个的骂!

二十八、客户满意不等于忠诚!

二十九、工作第一次犯错是不知道，第二次是不小心。第三次一定是你故意的!

三十、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。

三十一、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。

三十二、提高顾客的满意度：产品差异是由顾客决定;会抱怨的顾客是好顾客;老顾客哪里去了?(老客户最重要)。

三十三、做人就不要做事，做事就不要做人!

三十四、伟人就是把你该做的事情做好。

三十五、自信在于沉稳。

三十六、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。

三十七、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。

三十八、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。

三十九、跟部属站在一起，你就是公事，没有私事。

四十、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。

四十一、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!

四十二、听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢?

四十三、性格决定命运，气度影响格局。

四十四、美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音。

四十五、随时随地学习。

四十六、老板绝对不会有错。如果发现老板有错，一定是我看错。如果我没有看错，一定是因为我的错，才让老板犯错。如果是老板的错，只要他不认错，他就没有错。如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。总之老板绝对不会有错，这句话绝对不会错。

四十七、个鬼都没有。

四十八、管理并不是比赛谁最受欢迎。

四十九、重人性，跟下属同悲同喜。人性不等于人情!

余世维演讲